為何越來越多專業人士選擇創業，而非傳統就業？
職場環境的變遷
「求職變得越來越困難，等待永久居民（PR）資格遙遙無期，升職加薪亦遲遲未見動靜⋯⋯」
對許多專業人士而言，尋找一份穩定且高薪的工作已不再是一件容易的事。
資歷過高卻難以獲得理想職位、行業競爭激烈、長時間工作影響生活平衡，這些問題是否似曾相識？
因此，越來越多專業人士——無論是企業管理層、專業人士，甚至是新移民——開始重新思考自己的職業規劃。與其等待機會、期盼升職或取得PR，不如自主創業，開創屬於自己的事業。
根據 美國商會（U.S. Chamber of Commerce） 的數據，單在2023年，美國便有 550萬間新企業 成立，創下創業潮新高！
這種變革不僅發生在北美，全球範圍內愈來愈多人放棄傳統職場道路，選擇創業，以追求 更大的自由、掌控權及收入潛力。
根據 2024 RBC 小型企業調查，有 51% 的加拿大人 正考慮創業，而 74% 的小企業主或創業人士 表示，生活成本上升是推動他們創業的主要原因。
創業，是否你的最佳選擇？讓我們一起探討！
傳統就業的挑戰
- 市場競爭激烈：許多行業已趨於飽和，求職機會受限。
- 資歷過高但難以入職：專業人士即使具備豐富經驗，仍因「本地經驗」要求而難以獲得理想職位。
PR等待期過長：許多非居民誤以為必須取得PR才能創業，事實上，這並非必要條件。 - 根據 加拿大統計局（Statistics Canada） 的研究，新移民企業家初期規模或許較小，但 四至八年後，其業務發展甚至超越本地企業主！
與其在職場中不斷掙扎，不如開展自己的事業，掌握職業發展的主導權。
為何越來越多專業人士選擇創業？
許多專業人士選擇創業的原因包括：
- 更高的自由度：不再受限於PR資格、雇主或晉升機會。
- 發揮專業所長：無論是顧問、自由職業、電商等，創業能夠更好地運用自身技能。
- 財務發展潛力更高：企業主擁有更大的收入成長空間，並享有稅務優惠。
當代年輕人對創業的接受程度亦顯著提高！根據《紐約郵報（New York Post）》報導，40% 的 Z 世代（Gen Z）及 41% 的 千禧世代（Millennials）認為自己是企業家，這一比例已超越上一代！
在過去，傳統的職業發展路徑是「學習、工作、升遷」，但如今，創業已成為新世代的熱門選擇！
如何踏上創業之路？
- 確定自身專長領域 – 顧問服務、電子商務、教育培訓、數碼行業等。
- 註冊公司 – 例如安大略省，開設公司並不需要擁有PR身份。
- 建立人脈 – 透過 LinkedIn 社群、創業論壇、行業協會拓展業務圈。
- 用數碼工具 – 善用社交媒體、電子商務平台及個人品牌進行推廣。
當然，創業並非單純追求自由與財務成長，它也伴隨著挑戰。
根據 News.com.au 報導，77% 的澳洲自由業者曾感受到孤立與壓力。因此，創業成功的關鍵，除了提供優質產品或服務，還需建立良好的支援系統，以維持長遠發展。
重新思考你的職業規劃
傳統就業固然是一條道路，但創業則能帶來 更高的自由度、收入潛力及生活平衡。與其等待機會，何不 自己創造機會！
如果你曾考慮過創業，現在或許是最佳時機。市場環境正在變化，創業機會正不斷湧現。
你的想法是什麼？是否正在考慮創業，還是已經踏上創業之路？歡迎留言分享你的經驗！
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